为了切实强化员工社团的建设与管理，确保员工社团能够健康、有序地发展，12月20日晚，公司在04509教室召开了2024年秋季学期员工社团工作会议。公司团委副书记王成圆老师，团委、员工会各部门的主要负责人，公司益馨之家、微景观协会、音乐协会、艺术团等员工组织和社团负责人参加会议。
会上，各社团负责人汇报了本学期社团工作情况，王成圆老师带领大家深入学习了《伟德员工社团管理办法》，并全面回顾了近期社团换届工作及社团工作品牌建设的进展情况。同时，她也深刻剖析了当前员工社团发展面临的主要问题，并与在座的员工负责人一起探讨了切实可行的整改措施。王老师向全体员工社团负责人提出要求，一是抓实效，夯基础，强化青年思想引领；二是能守正，求创新，建好青年发展阵地。
王老师强调，社团发展要求社团负责人首先要全面了解社团的各项情况，要学会高效管理社团，定期召开社团例会，及时研究解决社团中出现的问题，严格按照计划和文件规定开展活动，执行活动报备程序。社团负责人更要勇于担当，发挥示范引领作用，策划举办丰富多彩的社团活动，打造具有影响力的社团活动品牌，为文明校园的创建贡献青春活力。
会议现场
（一审：蔡涛；二审：王成圆；三审：罗义淞）
